"X KUŞAĞI"
Posted on 08 February 2011.
Sizin şirketinizde kaç kişi çalışıyor?
10 ?, 100?, 1000? … Şirketlerin demografik yapısına baktığımızda,
içerideki çalışan sayısı arttıkça yaş yelpazesinin de genişlediğini
görürüz. 1930?lı yıllarda doğanlardan itibaren 1990?lı yıllara kadar çok
geniş bir yelpazedir incelemeye aldığımız.
İnsan Kaynakları teorisyen ve
profesyonelleri günümüzde çalışanları doğum tarihlerinden hareketle
aileleri, yetişme şekilleri, hayata ve işe yaklaşımlarına göre dört ana
gruba ayırıyor:
- 1922-1945 arası doğumlu Veteranlar,
- 1945-1964 arası doğumlular Baby Boomer
- 1964-2000 arası doğumlular X Jenerasyon (ben bu gruptayım)
- 2000-devam arası doğumlular Y Jenerasyon
- 1945-1964 arası doğumlular Baby Boomer
- 1964-2000 arası doğumlular X Jenerasyon (ben bu gruptayım)
- 2000-devam arası doğumlular Y Jenerasyon
Geçtiğimiz günlerde Grag Hammill’ın dört
jenerasyonun birlikte çalışması ve yönetilmesi üzerine çok güzel,
açıklayıcı, örneklerle dolu bir makalesini okudum. Makaledeki tabloları
da Türkçe’ye çevirdim, takip etmesi kolay olsun diye.
Elbette Hammill’in makalesi Kuzey
Amerika kültürü ve yaşam standartları üzerinden kurgulanmış. Ancak
Türkiye’deki kurumsal yapıları ve profesyonelleri düşününce yapılan
tanımlamaların bizden de çok uzak olmadığını düşünüyorum.
İnsan Kaynakları profesyonelleri olarak
sorumlu olduğumuz çalışanların hayat ve işe bakışları doğrultusunda
şekillenen beklentilerini karşılayabilecek İK süreçleri kurgulamalıyız.
Bu kurguda ise çalışanların doğum tarihleri belki de bizler için
gerçekten bir klavuz olabilir.
Özellikle aşağıdaki “Jenerasyonların İş
Ortamı Karakteristikleri” tablosunu dikkatle inceleyin. Belki o zaman
yaşı 60?ı geçmiş patronunuzun size emirler yağdırmasına, resmiyetine,
sizi yeterince motive edememesine bir anlam verebilirsiniz. Veya bir X
Jenerasyon mensubu yönetici olarak Y Jenerasyondan ekip üyenizin
gelişimine sınırsız destek vermeniz gerektiğini, yapılan işteki
neden-sonuç ilişkisini aktarmadan ondan verim alamayacağınızı
bilebileceksiniz.
Kaynağım İnsan – İpek Aral Kişioğlu
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder